
Nach dem Ende einer Berufslehre muss der Lehrbetrieb ein Lehrzeugnis ausstellen. Anders als beim normalen Arbeitszeugnis ist die Grundform dabei die kurze: Das Zeugnis nennt den erlernten Beruf und die Dauer der Lehre. Fähigkeiten, Leistungen und Verhalten beurteilt es nur, wenn die lernende Person oder ihre gesetzliche Vertretung das verlangt.
Was das Gesetz sagt
1 Nach Beendigung der Berufslehre hat der Arbeitgeber der lernenden Person ein Zeugnis auszustellen, das die erforderlichen Angaben über die erlernte Berufstätigkeit und die Dauer der Berufslehre enthält.
2 Auf Verlangen der lernenden Person oder deren gesetzlichen Vertretung hat sich das Zeugnis auch über die Fähigkeiten, die Leistungen und das Verhalten der lernenden Person auszusprechen.
Das ist Art. 346a OR. Beim gewöhnlichen Arbeitszeugnis nach Art. 330a OR ist es umgekehrt, dort ist das Vollzeugnis die Regel und die Bestätigung von Art und Dauer die Ausnahme.
In der Praxis wollen die meisten Lernenden ein Lehrzeugnis mit Beurteilung, weil sie sich damit auf die erste Stelle nach der Lehre bewerben. Es lohnt sich, die Frage beim Abschlussgespräch direkt zu stellen, statt sie dem Zufall zu überlassen.
Lehrzeugnis, Fähigkeitszeugnis und Bildungsbericht

Drei Dokumente werden oft verwechselt. Das Lehrzeugnis stellt der Lehrbetrieb aus, gestützt auf das Obligationenrecht. Das eidgenössische Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder das Berufsattest (EBA) erhält die lernende Person nach bestandenem Qualifikationsverfahren vom Kanton. Es belegt den Berufsabschluss, sagt aber nichts über die Zeit im Betrieb. Der Bildungsbericht schliesslich entsteht während der Lehre: Die Berufsbildnerin oder der Berufsbildner hält darin regelmässig fest, wo die lernende Person steht. Er ist ein Arbeitsinstrument und ersetzt das Lehrzeugnis nicht.
Für das Lehrzeugnis mit Beurteilung sind die Bildungsberichte aber eine gute Grundlage, weil sie die Entwicklung über die ganze Lehre dokumentieren.
Was in ein Lehrzeugnis gehört
In der Kurzform: Name, Geburtsdatum, Beruf mit genauer Bezeichnung, zum Beispiel «Kauffrau EFZ, Branche Dienstleistung und Administration», Beginn und Ende der Lehre, Ort, Datum und Unterschrift.
Mit Beurteilung kommen dazu die Abteilungen oder Bereiche, die die lernende Person durchlaufen hat, ihre wichtigsten Aufgaben, eine Beurteilung von Fachwissen, Lernbereitschaft, Arbeitsweise und Verhalten sowie ein Schluss mit guten Wünschen. Ob die Lehre mit dem EFZ abgeschlossen wurde, kann erwähnt werden. Die Noten des Qualifikationsverfahrens gehören nicht hinein, sie stehen im Notenausweis.
Ein Lehrzeugnis darf jugendlicher wirken als ein Arbeitszeugnis für eine erfahrene Fachkraft, sollte aber genauso konkret sein. Was die lernende Person im letzten Lehrjahr selbstständig erledigt hat, sagt einem künftigen Arbeitgeber am meisten.
Muster für ein Lehrzeugnis mit Beurteilung
Lehrzeugnis
Herr Luca Meier, geboren am 9. Mai 2007, absolvierte vom 1. August 2023 bis zum 31. Juli 2026 in unserem Betrieb die Lehre als Informatiker EFZ, Fachrichtung Plattformentwicklung. Er hat die Lehre mit dem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis abgeschlossen.
Während der Lehre arbeitete Herr Meier im Support, im Systembetrieb und zuletzt im Entwicklungsteam. Im dritten Lehrjahr betreute er selbstständig die interne Benutzerverwaltung und automatisierte die Einrichtung neuer Arbeitsplätze, was unserem Support pro Eintritt rund eine Stunde Arbeit spart.
Herr Meier lernte schnell und fragte nach, wenn ihm etwas unklar war. Er arbeitete sorgfältig und zuverlässig und übernahm gegen Ende der Lehre Aufgaben, die wir sonst erfahrenen Mitarbeitenden geben. Wir waren mit seinen Leistungen sehr zufrieden.
Bei Berufsbildnern, Kolleginnen und Kollegen war Herr Meier wegen seiner hilfsbereiten und ruhigen Art geschätzt. Sein Verhalten war stets einwandfrei.
Nach Abschluss der Lehre beginnt Herr Meier die Berufsmaturität. Für seinen Einsatz danken wir ihm herzlich. Für die Berufsmaturität und seinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir ihm viel Erfolg.
Bern, 31. Juli 2026
Muster AG
[Name], Berufsbildnerin · [Name], Leiter Informatik
Häufige Fehler
- die Beurteilung weglassen, obwohl die lernende Person sie verlangt hat
- Noten aus der Berufsfachschule oder dem Qualifikationsverfahren übernehmen
- ein Lehrzeugnis, das nur aus allgemeinen Eigenschaften besteht und keine einzige Aufgabe nennt
- die genaue Berufsbezeichnung mit Fachrichtung vergessen
Lehrzeugnis mit ZeugnyAI erstellen
ZeugnyAI kennt den Zeugnistyp Lehrzeugnis. Sie erfassen Beruf, Lehrdauer und die wichtigsten Aufgaben und bewerten Fachwissen, Arbeitsweise und Verhalten auf einer Skala von 1 bis 5. ZeugnyAI formuliert daraus ein Lehrzeugnis mit Beurteilung, auf Deutsch, Französisch, Italienisch oder Englisch.
Lehrzeugnis mit ZeugnyAI erstellen →
Den allgemeinen Aufbau eines Zeugnisses zeigt die Vorlage für ein Arbeitszeugnis.
Allgemeine Information, keine Rechtsberatung im Einzelfall.
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